“35岁的我总是感觉有些落伍，是否适合继续从事技术工作？”昨日，成都IT白领张先生打进本报新闻热线讲述心中苦恼。据悉，不少35岁以上的IT白领都会不同程度感受到压力，有关人力资源专家指出，这个年龄阶段的IT白领关键在“充电”。

　　有关专家分析称，35岁的IT白领已具备了心智成熟、处事老道、经验丰富、专业精湛等特点，从技术研究咨询顾问管理工作的角度看，35岁应该是人生的又一次上升期。但目前 部分IT人普遍存在重技术轻管理，重战术轻战略的思维习惯；关注与机器“对话”，缺乏与人相处、交流、沟通与协调的艺术；性格内向，思维定势，阅读或兴趣面较窄等。

　　因此，这个年龄阶段的IT白领应给自己一个清楚定位。正在了解、分析自己的职业兴趣基础上，或继续“充电”从事技术工作；或注意培养自己的管理能力，努力上升为管理型人才。