商报讯 我市今年4月份刚刚实施的高校毕业生就业见习制度，日前已完成首批为期6个月的见习计划，443名见习毕业生与见习单位签订就业合同，就业率达到77.6%。

    共有571名高校毕业生参加了见习活动。经过为期6个月的见习，最终有443名见习毕业生与见习单位签订了就业合同，就业率达到77.6%，短时间内解决了一大批本市生源未就业毕业生的就业问题，使很多毕业生搭上开往职场的“快班车”。今后，我市将鼓励企业提供更多的就业岗位，帮助更多的未就业毕业生参与见习实践，加快实现就业。

    据有关规定，见习毕业生对象为温州市生源、自愿提出见习申请并符合见习岗位条件及专业要求的未就业或已办理了未就业和失业登记手续的应历届普通高校毕业生。见习期间，见习者和用人单位不建立劳动关系，人才中介服务机构对参加见习毕业生提供免费人事代理服务；用人单位为见习者发放不低于当地最低工资标准的见习补贴，并为其办理人身意外伤害保险；政府对见习单位给予350－500元的经费补助。据了解，在首批见习计划实施过程中，很多企业发放的见习补贴远远超过最低工资水平，而且实行与业绩挂钩和激励机制。

    高校毕业生就业见习制度虽然有效地缓解了我市的就业压力，让毕业生和企业取得双赢，但依然存在一些问题。市人事局人才流动开发处有关负责人表示，作为我市首次推出的一项就业援助服务计划，由于社会认知度不高，见习活动曾遭受冷遇，毕业生参与报名见习的热情不高，出现了公布的见习岗位无人报名的局面。另外，毕业生在见习期间不与企业建立劳动关系，相应的医疗等劳动就业和社会保障难以确定，还需进一步建立完善相关的维护见习生权益制度。