刘志俊，成教院医用电子仪器专业０４级学生，中南科技创新公司总经理。其公司成立于２００５年１２月１日，位于合峰２１７、２４９、５０３号，主营电脑硬件、装机等，现有员工１７人（不包括校园业务员），公司已在中南大学南校区、湖南文理学院、益阳城市学院等地设立共六个营销点，发展势头相好。
 
    刘志俊的创业之路走得很艰辛但也很坚定。早在０４年１０月，也就是刘志俊刚踏入大学的时候起，他就有了自主创业的想法，为了实现这一想法，他卖过书、收购过棉被、做过营销策划、开过打印店，甚至在暑假里到广州一会计所当了一个月门卫……这些历练让他的能力得到了及大的提升，同时，也为公司的创立赚得了基本的启动资金。０５年１０月，他准备成立公司，并在１１月６次下深圳，经过仔细考察，他觉得ＩＴ业很有发展前途，通过不懈的努力，终于在１２月１日创立了自己的公司——中南科技创新公司。公司成立以来，他遇到了很多困难——同行业的不认同，股东抽走资金，工商税务问题，员工跳槽，顾客的不信任，甚至因人嫉妒成为被告，等等这些他都一一克服了，真的很难想象二十一岁的肩膀怎么能扛下这么多的负累。在担子重的时候，他喜欢用这么一句话来鼓励自己——“哥们儿，没关系！哥们儿还扛得住！”他就是这么一个既然选择了创业，就会执着走下去的人。他说“人活着就该有点想法，就该为这点想法去努力”。
 
    刘志俊是一个居安思危、时刻保持着危机意识的人。当问道其公司发展情况时，他笑着说：“一切还好，良性发展，但离关门永远只有一天。”正是这种危机意识，他会尽力去抓住每一单生意，会为公司一块钱一块钱地去争取纯利。兼职的经历让他深知钱来之不易，他懂得在细节上压缩成本。举个小例子，在他的公司里你不会看见只用过一面的打印纸。这并非抠门，这是作为一个企业管理者、一个商人应有的眼界。

    刘志俊正努力打造着属于自己的企业文化。他奉行着“员工只有分工不同，而没有职位高低”的理理念。所以当技术人员向他解释技术问题不成功，骂道“你是猪啊”时，刘志俊只会一笑而过，丝毫都不会介意。但千万别认为在他手下做声是一件很轻松的事，因为他是一个很严格的老板。在他公司里有这么一条规定：夏天男员工上班时间一律只准穿白衬衫、黑色西裤，否则罚款５０元。他自己就是第一个交罚金的。有一次他出差回来，直接到了公司，当有员工提醒他违规时，他笑着将钱交给财务人员。老板尚且如此苛守，员工又会有什么不满呢！对于罚金的处理，刘志俊也有自己一套独特的方案，那就是员工们用罚金去娱乐一下。

    刘志俊有一个宏伟的目标——实现“３＋３”服务，即三年包换，三年免费上门服务。虽然以司目前的规模与财力这都是力不能及的，但是他正努力的朝这一目标靠近，他说“希望能给所有信任自己的人一个满意的答案”。他十分注重客服，现在公司已经做到“就近服务”，同时也在尽力做到“２４小时上门服务”，这真的很难得。上门服务虽然辛苦，但刘志俊觉得很值，公司会一直做下去。他希望通公司员工热情、周到的服务，“一个人去带动一群人”不断拓宽业务。

    刘志俊是一个知恩图报的人。他说很感谢中南大学为他提供一个创业的平台，让他有走出去创业的机会，也非常感谢学院领导对他的支持与指导。他赞助了学院的一个活动，但却要求不要写明，这是他学院的一种回馈与感谢。对于父母他深怀歉意，因为工作忙，他虽为湖南涟源人，却也很少回家。亲过生日，他使上午回，下午走。甚至连寒假里也是大年三十坐的车，初一才回到家。
 
    刘志俊说“态度决定利润”，相信他将凭借自己不灭的创业激情，执着行走于创业之路上，为公司创造无限的利润！